近日，我院组织开展了以“青春梦想 横琴启航”为主题的2023年度新职员入职培训。

我院高度重视智库人才队伍建设，特别是加快年轻人才成长，希望通过年度入职培训，帮助年轻智库人加快学习了解合作区发展与政策情况、熟练掌握智库研究的方法和技能。本次培训涵盖横琴发展及政策学习、作风效能、廉政保密、组织制度及代表性项目调研等专题内容，以现场教学和项目走访相结合的形式开展。

6月上旬，我院副院长王振朋围绕“研究院智库人才培养”主题作开训交流，勉励新进人员扎实打好智库研究的基本功，紧扣“懂政府、懂政策、懂横琴、懂澳门、懂实践、懂市场”标准提升研究方法和能力，锻炼“战略思维、创新思维、琴澳思维、操作思维、实证思维”提升研究深度和成果质量，为合作区建设发展发挥好智库支撑作用。

党支部书记张旭围绕“智库研究人员转作风提效能”主题进行培训，勉励新进人员时刻以“担当作为、自律自觉、公开坦诚、顾全大局”的工作标准要求自己，努力成为具有战斗力的智库研究队伍一员。

副秘书长袁超围绕“横琴建设与发展”专题进行培训，结合丰富详实的介绍，增进新进人员对合作区的了解与认识，逐步建立服务合作区规则衔接和政策研究等重点工作的基本知识框架体系。

此外，我院还组织参观了横琴粤澳深度合作区展示厅、综合管廊展示厅、澳门街坊会联合总会广东办事处横琴综合服务中心等，帮助新进人员更直观了解横琴的开发建设历程。

我院还将实施新职员带教计划，通过一对一“传帮带”辅导提升岗位技能，加速年轻人能力成长，更好地打造服务合作区建设的智库研究人才梯队。